18 Berufsjahre als Schadenregulierer, Ausbildungsleiter, Trainer und
Berater in der Personal- und Organisationsentwicklung eines großen deutschen Versicherungsunternehmens
Management-Berater in einem internationalen Consulting Unternehmen
(KPMG)
Seit 2000 freiberuflicher Trainer, Organisationsentwickler und
Coach
2007 Gründungspartner und Gesellschafter der Hamburger Gesellschaft für
Veränderungsmanagement
Seit 2011 Kooperation mit Fischer-Epe Team
Qualifikation
Versicherungskaufmann (IHK)
Qualifizierung zum Ausbilder IHK-Zertifikat, Verkauftrainer-Ausbildung
methodische Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Gesprächsführung,
Moderation, Projektmanagement
Ausbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung und Coaching
Ausbildung zum systemischen Prozessgestalter und zum systemischen
Organisationsberater
Ausbildung zum Individualpsychologen (Alfred Adler)
Arbeitsschwerpunkte
Konzeptionierung,
Implementierung und Begleitung von Veränderungs-, Strategie-, und Organisationsentwicklungsprozessen
Einführung von
Personalentwicklungskonzepten und unterstützender Instrumente
Qualifizierung von
Führungskräften und Projektleitern zu Veränderungsmanagern
Qualifizierung und Coaching von
Führungskräften und Projektleitern im Umgang mit komplexen Führungs- und Entscheidungssituationen