Organisationsentwicklung und Change-Management

Intensiv-Qualifizierung in Tagesbausteinen auf der Motoryacht FLOW

EiN in Kooperation mit dem Fischer-Epe-TeaM entwickeltes  Angebot

 

Diese kompakte Qualifizierung besteht aus vier eintägigen Bausteinen, die in beliebiger Reihenfolge durchlaufen werden können. Die Lerneffizienz und Transferintensität wird durch die auf max. drei Personen begrenzte Teilnehmerzahl als besonders intensiv erlebt.

 

Ziele und Zielgruppe

Sie sind Berater, Coach, Personalentwickler oder Führungskraft und wollen sich in kurzer Zeit und in einem effektiven und individuellen Setting (ein bis max. drei Teilnehmer) zum Organisationsentwickler und/oder externen Change-Berater qualifizieren und Sie möchten dabei

  • notwendige Methodenkompetenz erwerben bzw. erweitern,
  • Sicherheit bei der Konzeptionierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsvorhaben erlangen und
  • sich als Berater/Coach von Veränderungsprozessen professionalisieren.

 

TEilnehmerzitate

"Mir gefiel besonders die Praxisnähe und dass ich an speziellen Change-Management-Fragen arbeiten konnte. Das ganz besonders Wertvolle dieser Qualifizierung ist der Mix aus Theorie, praktischen Anwendungsbeispielen und Projektsupervision. Am Ende der vier eintägigen Module hatte ich einen umfangreichen Methodenkoffer in der Hand."
Anja Häßler
Dipl. Betriebswirtin (FH), Business Coach, Kommunikationstrainerin

"Die Qualifizierung ist etwas Besonderes: praxisnahe Tools und Beispiele, die oft auf persönliche Belange zugeschnitten wurden. Beeindruckt hat mich, wie die Menge an Input mit der Supervision aktueller Projekte verbunden wurde. Die Qualifizierung hat meinen Blick dafür erweitert, was mit professioneller Organisationsentwicklungsarbeit möglich ist. Meine Kunden hatten aufgrund der individuellen Betreuung bereits während der Qualifizierung einen unmittelbaren Nutzen davon."
Martina Werthmann
Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin, Business Coach, Führungstrainerin

"Ich habe die Lernatmosphäre auf der FLOW genossen und konnte meine Kompetenz als Changemanagement-Beraterin und Organisationsentwicklerin reflektieren. Die vermittelten Modelle und Werkzeuge sind unmittelbar für aktuelle Beratungsprojekte zu nutzen. Das Sahnehäubchen war dann noch, dass ich mich als Skipperin der FLOW bei einem kleinen "Elbtrip" erproben durfte."
Petra Speckmann
Unternehmensberaterin, Business Coach, Führungstrainerin

"Schon die Anfahrt über Deiche und Felder und dann die Atmosphäre auf der FLOW waren eine kleine Auszeit vom Alltag. Dieser Abstand zum Tagesgeschäft war hilfreich, um mich auf die Inhalte der Weiterbildung zu konzentrieren und erleichterten den Perspektivwechsel. Der anregende Input und die zahlreichen Reflexionsmöglichkeiten waren extrem hilfreich und inspirierend für meine Arbeit und wirken nach."
Heidi Dollansky
Organisationsentwicklerin, Führungstrainerin und Coach

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